Conteúdos

Módulo 1.A avaliação do desempenho: O que é? Para que serve?

Objetivos da avaliação do desempenho

Padrões de medida gerais e específicos da avaliação do desempenho: relação com a missão, visão e valores; relação com as funções e desempenhos particulares

Exercício de descrição e análise de funções com base em referenciais de atividades

Módulo 2 - Instrumentos de avaliação do desempenho e sua evolução: exemplos-tipo

Como se avalia? Quem e quando?

Implementação de sistema de avaliação do desempenho

Erros mais comuns

Reunião de confronto ou retorno.